5月25日下午，公司召開“510”警示教育大會，深入貫徹落實集團“510”警示教育大會精神，教育引導全體黨員干部，厚植理想信念、增強法紀觀念、強化規矩意識、嚴守廉潔底線，持續營造風清氣正的良好環境，保障公司高質量發展行穩致遠。

會上，公司黨委書記、董事長、總經理李彪以《堅守廉潔自律底線，護航平臺健康發展》為題講專題廉政黨課，并邀請鹽城市紀委監委第七監督檢查室副主任、公司紀委副書記黃妍緋作國有企業管理人員廉潔從業專題輔導。會議還集體觀看了廉政警示教育專題片《零容忍》五集節選。會議由公司黨委委員、紀委書記、監事會主席張華良主持。

李彪在講課中指出，要認清嚴峻形勢，保持清醒頭腦。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以“得罪千百人、不負十四億”的使命擔當，堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”，推動反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利。十九大以來，黨中央以堅如磐石的堅定決心和永遠在路上的政治定力，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，反腐敗斗爭壓倒性勝利不斷鞏固發展，全面從嚴治黨取得新的重大成果。同時也要清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤還沒有徹底鏟除，“四風”隱形變異和“微腐敗”“蠅貪”等問題仍有潛滋暗長的跡象，反腐敗任務依然艱巨繁重，反腐敗斗爭絲毫不能放松。

李彪強調，要學習黨紀法規，筑牢廉潔防線。要認真學習《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀法規，健全公司“一把手”和領導班子權力運行制約監督機制，以有效監督管住用好“關鍵少數”，充分發揮黨員領導干部的先鋒模范作用和表率引領作用。要教育引導廣大黨員干部樹牢“六大紀律”，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，真正把各項紀律要求內化于心、外化于行。要充分運用執紀監督“四種形態”，要在不放松后“三種形態”的同時，更加注重在“第一種形態”上下功夫，做到抓早抓小、防微杜漸，不斷筑牢防止黨員干部犯錯的第一道防線。

李彪指出，要堅持抓早抓小，預防微型腐敗。微型腐敗具有隱蔽性、迷惑性強，數量、頻次、領域、形式多，常常發生的干部群眾身邊等特點，一般看似涉案金額不大，實質上最容易對黨紀黨規形成“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性，影響公司的依法合規經營和內部公平正義。房地產行業具有資金密集、采購量大、相關方多、資金大進大出等特點，一些權力集中的重點領域、關鍵崗位容易“被圍獵”而滋生腐敗，招標采購、資金支付、工程簽證等環節發生“微腐敗”的風險較高。有關條線的負責人、參與具體事務的管理人員，一定要始終保持清醒頭腦，時刻自重、自省、自警、自勵，堅持依法合規秉公用權，做到想干事、會干事、干成事，還要保證不出事。要嚴守做人、處事、用權、交友底線，提高防腐拒變能力，以清正廉潔的作風狀態、踔厲奮發的干事激情和實在過硬的經營業績，迎接黨的二十大勝利召開。

黃妍緋引用了10個違紀違法典型案例，再現了涉案人員從小節失守、放縱權力、放棄底線到滑向深淵、身陷囹圄、追悔莫及的墮落軌跡和心路歷程，揭示了“莫伸手，伸手必被捉”的深刻道理，令人警醒、發人深省。

公司領導班子成員、總部中層及以上人員、所屬各單位負責人、成本管理部與財務審計部集中管理人員共107人現場參會，駐外單位視頻參會。