引進急需、加速培養、優化配置、強化激勵

人才發展戰略是企業戰略致勝的關鍵。悅達地產集團把人力資源與高素質人才隊伍培養作為企業發展的立足之本。在實踐中建立“用發展造就人才，用事業吸引人才，用激勵留住人才，用制度培養人才”的人力資源發展機制；在發展前景、個人空間、薪資待遇、工作環境等方面，為有理想、有作為、忠誠于公司的員工提供不斷的成長空間；大力倡導“健康生活、快樂工作、用心做事、誠實做人”的企業文化追求，使員工個人的進步與企業的發展有機統一，建設富有悅達地產特色的學習型企業。